轉貼自:http://shukaiyang.myweb.hinet.net/articles/inefficiency.htm
為什麼不能有點效率?大老闆不知道的事
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轉貼自:http://shukaiyang.myweb.hinet.net/articles/boss_tone.htm
當老闆這麼說...
許多在職場打滾過的人經常把老闆想得小氣又邪惡,許多職場的嘲諷漫畫更是把老闆描繪成極度白癡與吝嗇,筆者有許多當員工跟當老闆的朋友,其實老闆也不過是人,當然這並不能當作老闆經營不善的藉口,不過在以中小企業為主的台灣,大部分人進職場工作都會有很多機會直接面對老闆,除非你打從一開始就不上班或自己當老闆,否則對於老闆的常見心態和慣用的話術還是有些入門的了解比較好,至少懂得分辨老闆什麼話能聽、什麼話要當牠在放屁。
老闆的人格特質與心態
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2012-12-17 Web only 文/吳凱琳編譯
《富比士》網站專欄作家麥可.梅耶特(Mike Myatt)歸納出明星員工離職的10大理由:
對於組織裡的明星員工而言,工作績效好為何想要離職?是什麼原因讓他們動了離職念頭?
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要沉澱什麼...我也不知道
反正,待業的日子也是在沉澱
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今晚沒睡地迎接早晨的陽光
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9/2就職 - 專職卡牌翻譯
8
7
6
5/29離職
4
3
2/20就職 - 動漫翻譯
1
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引用自蘋果日報2013年06月06日
陳俊南二○○六年間殺害妻子許婉玲,案發後陳母在派出所外向親家母下跪泣求原諒。
曾經殺妻的陳俊南再度因感情問題傷及無辜,顯然是個「恐怖情人」。台中榮總精神科主治醫師林志堅分析,恐怖情人常是「因自卑導致自傲」,不喜歡輸的感覺,以致被拒絕就想要報復。弔詭的是,這類人個性極端,例如會淋雨一兩個小時、捧萬朵玫瑰示愛,或在身上刺青、努力獻殷勤,這種殷勤、浪漫攻勢常打動女生芳心,而本案中侯女可能具有願為愛犧牲的「聖母瑪利亞情結」,因而無視陳男殺妻前科,與其交往。
「信愛可拯救對方」
彰師大婚姻與家族治療研究所教授郭麗安說,恐怖情人通常偏執又控制欲強,比如交往期間每天接送上下班、奪命連環叩等。她指出,易愛上恐怖情人的女生,一種是母性很強,相信自己的愛可以拯救對方,另一種是極度沒自信,只要男生極力追求,就會不顧一切、深陷情網。
郭麗安提醒,與這類恐怖情人分手談判時,不要指摘對方,且勿選擇隱蔽空間,並應告訴警察談判地點以便前往巡邏、保障安全。
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理當來說,這是最後一天,但我把它當作新生活的開始
做自己到最後一刻
其實我蠻不甘心的,很喜歡的工作內容,但這間公司真的待不下去...
珍重再見
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其實我並不認為自己想太多,因為思考並不會影響任何人
但是我做太多、講太多
太多
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國中開始,就不喜歡分組活動
高中、大學的畢業旅行也沒有參加
職場上非必要的人際關係,也不願多花心力在上面
原因,現在的我或許曉得了,打從一開始對人就沒什麼興趣
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